Im Unterschied
zur individuellen Supervision widmet sich die Teamsupervision einer
Gruppe von Menschen, die miteinander arbeiten.
Wenn sich ein
Team neu strukturiert, wenn ein neues Projekt in Angriff genommen
werden soll oder wenn zwischen den Teammitgliedern scheinbar
unüberwindbare Unterschiede bestehen, die die Zusammenarbeit der
Gruppe erschweren – hier setzt Teamsupervision an.
Die
Handlungsmöglichkeiten und die Flexibilität des Teams und auch die
Arbeitszufriedenheit der einzelnen Teammitglieder können durch
Supervision erhöht werden.
Vor allem in Berufen wo enorme
Leistungsanforderungen mit hohen Verantwortlichkeiten kombiniert
sind, kann Supervision eine neue Balance ermöglichen.
Mehr Informationen zur Supervision www.oevs.or.at